표준 업무
- 설립 검토: 회사 재정과 복지제도 현황을 확인합니다.
- 제도 설계: 출연규모, 복지사업, 운영방식을 정합니다.
- 설립 절차: 정관 작성, 협의회 구성, 인가 등 설립 절차를 진행합니다.
- 운영 지원: 기금 사용과 관리기준을 정비하고 안정적인 운영을 지원합니다.
이런 경우 도움이 됩니다
- 임직원 복지제도를 체계적으로 운영하기 위해 사내근로복지기금 설립을 검토하는 경우
- 복지비·경조금·학자금·의료비 등을 기금을 통해 효율적으로 운영하려는 경우
- 기존 복지제도의 비용 부담과 운영방식을 개선하면서 장기적인 복지체계를 만들고 싶은 경우
진행 절차
- 컨설팅 의뢰
- 의뢰 범위에 따른 수임료, 기간 등 제안
- 계약체결
Consulting Consultation
사내근로복지기금 설치 상담이 필요하신가요?
담당 노무사가 내용을 확인하고 영업일 기준 1일 이내 회신드립니다.
Get Started
노무 고민, 지금 상담하세요
기업 자문부터 개인 노동사건까지 담당 노무사가 내용을 확인합니다. 영업일 기준 1일 이내 회신드립니다.
평일 09:00–18:00 · 주말·공휴일 휴무