강의

법정의무교육 등 다음의 강의를 진행할 수 있습니다

1. 직장 내 괴롭힘/성희롱 예방 교육

법에서 규정한 개념과 판단 기준, 사업주의 조치 의무를 실제 사례와 함께 설명합니다. 조직 내에서 발생하기 쉬운 언행과 신고 이후의 대응 절차까지 함께 다루어 예방과 사후 대응에 도움이 되도록 구성합니다.

2. 노동관계법 교육

근로시간, 임금, 휴일·휴가, 징계·해고, 취업규칙 등 사업장에서 자주 발생하는 노동법 이슈를 중심으로 교육합니다. 인사담당자·관리자·근로자 등 교육 대상에 따라 내용을 달리 구성하고, 실제 업무에서 바로 활용할 수 있도록 사례와 실무 중심으로 진행합니다.

3. 산업안전교육

제조업, 건설업, 서비스업 등 사업장별로 자주 발생하는 재해 유형과 사고 사례를 살펴보고, 보호구 착용, 작업 전 점검, 위험상황 대응 등 실무적인 내용을 중심으로 진행합니다.

관리자 또는 안전보건 담당자를 대상으로 하는 교육의 경우에는 산업안전보건법상 주요 의무와 사고 발생 시 대응, 재발방지 조치 등 사업주가 관리해야 할 사항도 함께 다룹니다.