표준 업무
- 협약 진단: 기존 단체협약과 관련 규정을 함께 검토합니다.
- 쟁점 분석: 조항별 법적 위험과 실제 운영상 문제를 정리합니다.
- 조항 설계: 교섭 목적과 회사 운영에 맞는 수정·신설 문안을 마련합니다.
- 교섭 지원: 교섭 과정과 합의 이후 실제 적용까지 지원합니다.
이런 경우 도움이 됩니다
- 단체협약을 새로 체결하거나 갱신하면서 조항별 법적 위험을 검토하려는 경우
- 기존 단체협약이 취업규칙이나 실제 인사운영과 맞지 않아 정비가 필요한 경우
- 노동조합의 요구안을 검토하고 회사의 교섭안과 대응방향을 마련하려는 경우
진행 절차
- 컨설팅 의뢰
- 의뢰 범위에 따른 수임료, 기간 등 제안
- 계약체결
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